Thema: Arbeitsplatz wechseln?

Hallo,

ich würde gerne mal eure Meinung hören wie ihr darüber denkt.

Kurz zur Vorgeschichte. Seit ich hier arbeite stehe ich ständig unter Beschuß. Es wird hinter meinem Rücken gehetzt, meine Arbeit wir unter die Lupe gelegt mit allem was ich mache und evtl Fehler sofort über die Vorgesetzten an mich geleitet. Es darf nichts geändert werden und jeder Handgriff muß gemacht werden wie einzelne "Elitemitarbeiter" es machen. Dazu kommt das von den Vorgesetzten trotz massiver Mobbingfälle in den Jahren zuvor immer noch gemacht wird als sei alles bestens und meine Fehler sofort auffallen nur die der anderen sind nicht schlimm, entschuldbar etc und zur Not wird die Wahrheit zurecht gedreht.

Jedenfalls hatte ich 3,5 Jahre die Hoffnung das es besser wird, ich etwas tun kann gegen dieses Regime und mittlerweile mit Magen/Darm Problemen seit 1Jahr und seit einem halben mit teilweise mitunter Athemprobleme bekomme.

Jetzt zu meiner Frage:
(ich weiß das ich auf Dauer hier nicht arbeiten kann)
Soll ich wechseln "um jeden Preis"?
Sehr warscheinlich könnte ich einen Platz in einer Firma erhalten der allerdings Schicht bedeuten würde und einen Schritt zurück wäre im vergleich mit hier.
Aber wenn ich nicht gehe, dauert es für mich und meine Gesundheit vlt. zu lange etwas passendes zu finden?

Danke
Jenny

PS: ich hab mich mit dem Thema Mobbing/Selbstbewusstsein bereits ausgehend beschäftigt

Achja, hatte ich vergessen...ich bin 35 Jahre alt

Woher weisst du,das sie dich in der anderen Firma nicht mobben?

Weil ich dort schon 5 Jahre gearbeitet habe.

Und selbst wenn ich mir nie sicher sein kann.
Würdest du bleiben?

Stell Dein Licht nicht unter den Scheffel.
Sicher findest Du auch in anderen Firmen einen Job,
vielleicht sogar mit besserer Bezahlung und ohne Mobbing!

Einfach mal nach Stellenausschreibungen gucken und sogar Bewerbungen schreiben.

Solange Du noch keine neue Zusage hast, brauchst Du Dich auch nicht entscheiden.

Für mich wären das keine Zustände, mit dem Mobbing, und ich würde mir was anderes suchen. Allerdings auch keine Schichtarbeit.

Hallo,

hier mal ein Buchtipp - kann ich Dir sehr empfehlen:

Die Masken der Niedertracht - Seelische Gewalt im Alltag und wie man sich dagegen wehren kann von Marie-France Hirigoyen. Kannst Du z.B. in Amazon mal danach suchen und Dir dann Kundenmeinungen dazu durchlesen.

Ansonsten würde ich an so einem Arbeitsplatz auch nicht alt werden wollen. Würde mich an Deiner Stelle auch bewerben und schauen, was anderes zu finden. Schicht wäre für mich keine Alternative - wenn Du damit leben kannst, ok.

Alles Gute für Dich, Thessa

Zitat von jenny1883

Weil ich dort schon 5 Jahre gearbeitet habe.

Und selbst wenn ich mir nie sicher sein kann.
Würdest du bleiben?

Schwere Frage, so wie du die Firma beschreibst,wird dir vermutlich nichts anderes übrig bleiben.Eine Kündigung sollte aber erst dann erfolgen, wenn alle anderen Möglichkeiten erfolglos geblieben sind. Eine gute Seite gibt es aber auch: Wenn du sowieso dort aufhören willst, warum nicht einen Konflikt riskieren? Hast du die Firma als Trainingscamp.
Eine andere Sache ist, das deine Argumentation, warum du wechseln willst, sehr gut überlegt sein will. Du brauchst ja für dein Handeln irgendeine Motivation. Du bist ja von A nach B gewechselt und möchtest jetzt von B nach A (oder auch C) wechseln. Für jeden Wechsel gibt es eine Motivation. Diese Motivationen sollten ineinander schlüssig sein. Der Arbeitgeber will ja mit dir Geld verdienen, wenn du jetzt als wankelmütige Kanditatin erscheinst, hätte das Nachteile für dich.
Daher ist es besser zu sagen, das dein jetziges Arbeitsverhältnis dir keine ausreichenden Perspektiven gibt. Tritt bei A ruhig ein bisschen ehrgeizig auf und frage, ob er dir irgendwelche Perspektiven bietet, damit du dich verbessern kannst ( z.B. durch Weiterbildung). Das du aus der Schichtarbeit rauswillst, behältst du für dich (es sei denn, es ist bekannt), vielleicht gibt es ja einen Job in deiner alten Firma, wo du das nicht machen musst.

gruss amonda

Hi Jenny,

nur ganz kurz:

- Ständige Unzufriedenheit macht unglücklich und schadet Deiner Gesundheit. Daher stehen die Zeichen auf Veränderung. Nur in welche Richtung. Das liegt an Dir:

Grundsätzlich: Wenn Du Dich verändern willst, dann entweder innerhalb der jetzigen Firma - oder bei einem anderen Arbeitgeber.

1. Prüfe erstmal die Optionen, die Dir Dein aktueller AG bietet. Gibt es andere Abteilungen? Ist ein interner Wechsel möglich? Wirst Du vom Vorgesetzten unterstützt? Gibt es eine Betriebsrat?

2. Dann prüfe die Optionen, die ein anderer AG bietet.

- Vorteil eines bereits bekannten Arbeitgebers: Du weißt, was auf Dich zukommt. Allerdings, vorsicht, gab es hier auch schon einmal Gründe dort weg zu gehen und diese könnten sich zwischenzeitlich verstärkt haben. Außerdem ist man als "Wiederkehrer" nicht immer gern willkommen.

- Daher solltest Du ganz bewußt auch neue Arbeitgeber prüfen. Schau Dich um und bewirb Dich auf neue Stellen. Schau Dich im Vorstellungsgespräch genau um und achte genau auf Details. Nicht nur Du wirst geprüft, ob Du als Bewerber auf die Stelle passt - auch Du prüfst, ob Du Dich in dem Unternehmen wohl fühlst und ob Dir die Aufgabe gefällt. Manche Signale kann man schon im Vorstellungsgespräch wahrnehmen, die dann später Sorgen bereiten...

3. Kündige erst dann, wenn Du eine neue Position vertraglich in der Tasche hast. Beachte hierbei unbedingt die Kündigungszeiten!

LG,
Q.V.