Hi,
mich beschäftigt eine Sache und würde mich freuen wenn ihr mir mit eurer Erfahrung weiterhelfen könnt:
Meine Frage an die Menschen aus der Personalabteilung und Absolventen eines ABO-Praktikums ist, mit wie viel BWL/Administration/Wirtschaft und wie viel mit Menschen hat man WIRKLICH zu tun?
Ich zum Beispiel mag überhaupt kein BWL, würde es eventuel trotzdem durchkauen zum Wirtschaftspsycho (Mittel zum Zweck). Nur, wenn ich am Ende im Grunde BWL mache mit einer leichten Psycho/Personal/Human Resource spezialisierung, ist es mein Tod.
Wenn man allerdings sich hauptsächlich um das Arbeitsklima, die Mitarbeiter und das Coachen/Schulen (z.B Seminare) kümmert und nur nebensächlich BWL macht, wäre es durchaus attraktiv.
Die Frage kommt deshalb, da ich verrückt nach Psychologie bin, mir allerdings Arbeit im Klinisch-pädagogischen Teil nicht vorstellen kann und Forschung für die wenigsten offen steht..
Eine Antwort oder Gedankenanstoß wäre göttlich.
Viele Grüße,
Tamburker


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