Thema: Körpersprache von Vorgesetzten

Liebes Forum,

ich bin neu hier und möchte mit Euch folgende Frage diskutieren:
Welche Bedeutungen hat die Körpersprache von Vorgesetzten im Berufsalltag.

Ich habe ein konkretes Beispiel:

Wenn meine Chefin etwas von ihren Angestellten will, gibt sie sich oft extem freundlich und "anheimelnd". In der letzten Zeit, ist es mehrfach vorgekommen, dass sie nach meinen Händen greift, wenn ich mich mit ihr im Stehen unterhalte.
Was hat das zu bedeuten?
Bei mir weckt ihr Verhalten Assoziationen an religiöse Führer oder an Politiker, die sich auf Wahlkampftour befinden.

Ich mache meine Arbeit sehr gerne und habe auch keine Probleme mit meinen Kollegen oder meiner Vorgesetzten, doch diese körperliche Nähe ist mir unangenehm, weil ich nicht einschätzen kann, was sich hinter so einem Verhalten verbirgt.
Möglicherweise lege ich das auch zu sehr auf die Goldwaage.

Ich würde mich über Antworten aus dem Forum sehr freuen.

Vielen Dank!

Hallo, liebe N.!
Vertraue Deinem Gefühle, welches Dich warnt, denn was Deine Cheffin hier macht ist ein typischer Übergriff, um Dich einzuwickeln!

So schubst Dich dadurch in die Kindposition, die von dem übermächtigen Erwachsenen getätschelt, aber bei Bedarf auch geschlagen wird.

Sie erzeugt emotionale Nähe, um Dich nacher umso mehr am Bandel lenken, führen und fesseln zu können, so wie sie es braucht!

Wahr in Zukunft einen Sicherheitsabstand, so daß sie Dich nicht weiterhin, durch plötzliches Händchenhalten verwirren und klein machen kann!

Lieber Darkstar,

hier ein etwas vollständiges Bild:

Das Händegreifen geschieht immer dann, wenn Hektik ist oder es Ärger gibt, und man "unbedingt gebraucht wird", also in Stressituationen.
Allerdings ist bei uns oft Hektik, auch im positven Sinn, wenn es etwas "zu feiern" gibt oder das Team enger zusammenrücken muss, weil Ärger droht, reagiert sie so.

Früher hatten wir ein distanziertes Verhältnis, doch in den vergangenen Monaten haben wir immer enger zusammengearbeitet und sehen uns regelmäßig.

Dieses "Händegreifen" geschieht immer vor oder nach wichtigen Meetings, wenn man zusammen den Raum verlässt oder auf dem Weg ins Büro noch eine Frage klären will.

Ich habe das Gefühl, sie will mich für ihre Interessen einspannen oder, noch schlimmer, mich auf ihre Seite ziehen. Es gibt in unserer Abteilung Leute, die schon länger mit ihr zusammenarbeiten und ihr vollkommmen ergeben sind.... So will ich aber auf keinen Fall enden, sondern weiterhin möglichst selbstständig und ihr gegenüber, wenn es angebracht ist, auch kritisch sein.

Wenn ich es hinbekomme, halte ich die Hände so, dass man sie nicht berühren kann. Es ist aber auch schon vorgekommen, dass ich etwas in der Hand hatte - und sie trotzdem zugegriffen hat. Während wir sprechen, lässt sie dann auch nicht los..... Schwierige Situation, vor allem, wenn Kollegen oder andere Firmanmitarbeiter das mitbekommen.

Was meinst Du, wie man dem Händegreifen aus den Weg gehen kann?

Lieber Rainer,

Du hast den Begriff Übergriff genannt, ja, so fühlt sich das an.

Auch habe ich den Eindruck, in eine Abhängigenposition gedrängt zu werden.

Meine Vorgesetzte hat den Ruf, Leute zu verbrennen. Wer ihr nicht folgt, bekommt Ärger mit ihr. Es gibt in der Abteilung auch Leute, die dort schon recht lange arbeiten und ihr absolut treu ergeben sind. Offenbar zieht sie sich die Leute so zurecht, wie sie es braucht, wenn das nicht klappt, gibt es Ärger.

Was schlägst Du in punkto Sicherheitsabstand vor? Das Händegreifen geschieht in der Regel vor oder nach Meetings und immer wenn es Hektik gibt.
Ich achte schon immer drauf, dass meine Hände möglichst nicht ereichbar sind oder ich etwas in der Hand halte. Doch das funktioniert auch nicht immer, vor kurzem hat sie mir, obwohl ich ein Handy in der Hand hielt, die ganze Zeit die Hand umklammert, während wir redeten.
Absurde Situation. Mir ist das nciht nur vor mir selber, sondern auch vor anderen Kollegen oder Mitarbeitern der Firma unangenehm.

Wie kann ich sie dazu bringen, das zu stoppen - Betriebsrat? Höhere Abteilungsleiterebene einschalten? Mit ihr unter vier Augen das Gespräch suchen?

Zitat von Neuling2011

Lieber Rainer,

Du hast den Begriff Übergriff genannt, ja, so fühlt sich das an.

Auch habe ich den Eindruck, in eine Abhängigenposition gedrängt zu werden.

Meine Vorgesetzte hat den Ruf, Leute zu verbrennen. Wer ihr nicht folgt, bekommt Ärger mit ihr. Es gibt in der Abteilung auch Leute, die dort schon recht lange arbeiten und ihr absolut treu ergeben sind. Offenbar zieht sie sich die Leute so zurecht, wie sie es braucht, wenn das nicht klappt, gibt es Ärger.

Was schlägst Du in punkto Sicherheitsabstand vor? Das Händegreifen geschieht in der Regel vor oder nach Meetings und immer wenn es Hektik gibt.
Ich achte schon immer drauf, dass meine Hände möglichst nicht ereichbar sind oder ich etwas in der Hand halte. Doch das funktioniert auch nicht immer, vor kurzem hat sie mir, obwohl ich ein Handy in der Hand hielt, die ganze Zeit die Hand umklammert, während wir redeten.
Absurde Situation. Mir ist das nciht nur vor mir selber, sondern auch vor anderen Kollegen oder Mitarbeitern der Firma unangenehm.

Wie kann ich sie dazu bringen, das zu stoppen - Betriebsrat? Höhere Abteilungsleiterebene einschalten? Mit ihr unter vier Augen das Gespräch suchen?

Hallo, liebe N.,
ich empfehle eine freundliche Zurechtweisung, bei dem nächst möglichen Vieraugengespräch:

"Seien Sie mir nicht böse, aber es irritiert mich, wenn Sie mich vor Kollegen so freundschaftlich anfassen, es könnte falsch ausgelegt werden. Ich weiß Sie denken sich nichts dabei und suchen nur die freundschaftliche Nähe, aber ich wäre Ihnen trotzdem dankbar, wenn Sie dies in Zukunft vermeiden könnten!"

Und außerdem empfehle ich Dir: Abstand 2 Meter, Hände auf den Rücken und trotzdem immer freundlich und verbindlich, ohne Arg und Groll!

Ich denke, daß diese Frau sich unsicher fühlt und einfach emotionale Unterstützung und Nähe sucht, um ihre innere Spannung abzubauchen und sich Deiner Unterstützung zu vergewissern.

Deshalb solltest Du heiter, gelassen und wohlwollend bleiben, aber in diesem Punkte absolut klar und konsequent!

Zitat von Neuling2011

Mit ihr unter vier Augen das Gespräch suchen?

Hallo Neuling,

ja, ich denke es wird das Beste sein, es einfach mal anzusprechen. Vielleicht ist es ihr garnicht so sehr bewußt - aber es ist Dein gutes Recht "Nein" zu sagen, wenn es sich für Dich nicht korrekt anfühlt.

Bevor man womöglich weitere Schritte geht, sollte man immer versuchen solche Dinge "auf dem kleinen Dienstweg" zu klären. Offen und sachlich, aber nur zwischen Dir und Deiner Cheffin.

LG,
Q.V.