Thema: Mobbing am Arbeitsplatz?

Hallo ich heiße kruemelie und bin im dezember 20 jahre alt geworden ^^ ,

seit ca 3 monaten mache ich ein jahrespraktikum (fsj habe ich leider keins gefunden) in einer psychosozialen einrichtung. dort helfe ich den mitarbeitern die leute zu pflegen, der beruf an sich macht mir spaß, wenngleich ich auch in einen anderen berufszweig einsteigen werde.

am anfang des praktikums kannte ich die mitarbeiter ja noch nicht so gut, da ist es klar, dass alle mir gegenüber verschlossen waren. aber nach und nach fing das malheur dann an. immer ging irgendetwas schief und wenn der schuldige gesucht wurde waren es eben immer die neuen (es hat noch eine andere praktikantin und eine helferin zusammen mit mir angefangen). wir bekamen auch alle zwar eine einweisung aber irgendwie nie richtig da jeder was anderes gesagt hat sind wir bis jetzt noch ziemlich verwirrt wie wir was jetzt richtig machen müssen. dh wenn einer der richtig angestellten mitarbeiter irgendetwas sieht was man nicht machen darf uns aber so gezeigt wurde wird man erst mal richtig zurechtgestutzt (teilweise sogar mit krisensitzungen) und es nochmal gesagt wie wir das zu machen haben usw usw. naja da fing das ganze eben an dass ich dann jeden tag so meine anschnauzer und anschisse kassierte (hab ich ja auch alles verstanden und nie was gesagt) aber wirklich im mitarbeiter team bin ich auch nie angekommen irgendwie hatte ich lange das gefühl dass alle auf großen abstand von mir gehen.

als ich dann letzten monat geburtstag hatte wurde die andere praktikantin krank gemeldet und mein freies we an dem ich feiern wollte ging natürlich flöten da ich einspringen musste. gut ich fragte nach diensttausch aber da niemand tauschen wollte war die sache für mich dann gegessen. nun ist aber eine mitarbeiterin auf mich zugekommen und meinte sie will mit mir dann den samstag tauschen wenn ich dann für sie am 1.1 arbeite, ich gesagt gut ok wenn ich da arbeite. sie schaut auf den plan und meinte noch zu mir dass ich einfach unsere heimleitung dann mal fragen soll ob der tausch in ordnung geht.

gesagt getan ich habe gefragt und die leitung meinte wenn der dienstplan in ordnung ist dann haben wir ihr ok. da die mitarbeiterin einiges länger in dem betrieb arbeitet bin ich davon ausgegangen dass das auch wirklich so ist dass im dienstplan alles stimmt und sage natürlich einem examinierten der mich dann auf den tausch angesprochen hat dass das abgeklärt ist und okay ist. die mitarbeiterin hat darauf bestanden dass ich einen zettel schreibe um zu zeigen dass der tausch abgesegnet wurde naja und ein paar tage später kam der examinierte und brüllt mich an was ich mir erlaube ihn anzulügen...

... erst da stellte sich für mich heraus dass mit dem tausch ein examinierter mit zwei praktikanten im dienst wäre und wer war natürlich schuld an dem ganzen? natürlich ich weil ich das nciht wusste.

wir haben lange darüber geredet daher dachte ich die sache ist gegessen und erledigt. nun war heute teamsitzung und ich musste mir anhören dass ich rotzfrech einen examinierten und die leitung dreist angelogen hätte und das anscheinend auch fortwährend bei anderen dingen tun würde. ich habe mich schon lange nicht mehr so schlecht gefühlt und mir die ganze zeit vorwürfe gemacht. naja das ganze setzte dem noch die krone auf als sie gemeint haben dass der umgangston unhöflich wäre den die praktikanten (da die andere nicht da war war ich damit gemeint) anschlagen würden wobei ich mich gar nicht mehr getraue überhaupt irgendetwas zu sagen ausser "hallo" ,"danke" und "ja".

fazit: jeder denkt jetzt ich wäre eine hintervotzige lügnerin die auch noch schlampig arbeitet wobei ich fast penipel auf ordnung sauberkeit und hygiene achte -.- dementsprechend werde ich eben auch behandelt.

ich würde den ganzen knoten aus missverständnissen so gerne auflösen aber mir hört niemand zu und nimmt mich für voll eben wer glaubt schon einer lügnerin. ich weiß ehrlich gesagt gar nicht mehr weiter vll hat irgend jemand tipps für mich wie ich das ganze regeln kann damit das arbeitsklima auch nicht mehr so frostig ist und niemand denken muss "omg ich bin mit der in einer schicht" . anfangs ging ich wirklich gerne in die einrichtung aber jetzt habe ich irgendwie nur noch angst rein zu gehen und wenn ich daran denke dass das ganze noch 8 monate gehen soll wird mir richtig flau im magen.

tut mir leid dass das alles so lange wurde, ist leider einfach eine sehr verzwickte situation für mcih =(

danke schonmal im vorraus für eure hilfe

liebe grüße kruemelie

edit: sry habe gerade gemerkt dass ich mich im bereich verklickt habe, wäre es möglich den thread in den bereich "mobbing" zu schieben?

Hallo Kruemelie,

erstmal Glückwunsch nachträglich.;-))

Klingt verzwickt und ich kann nachfühlen, das du da am liebsten nicht mehr hin möchtest.

Kannst du versuchen mit der Kollegin mit der du getauscht hast zu reden? Sie könnte das ja aufklären. Und wenn nicht, dann Augen zu und durch. Mach einfach konzentriert nur das was dir gesagt wird. Wenn nochmal jemand mit dir tauschen möchte, dann sollen die das selber eintragen, denn du bist nur die Praktikantin!!!! In ein solches Team (gerade in der Pflege) reinzukommen, ist wirklich sehr schwer und liegt nicht an dir sondern an der Natur der Dinge.

Solltest du es nicht mehr aushalten, such dir ein anderes Praktikum !!

Alles Liebe

Ich kenne diese "Teamsituation" in Altenheimen ganz gut aus privaten Erzählungen. Scheint überall das gleiche Bild zu sein. Ist eigentlich traurig, aber die Praktikanten kriegen einfach immer die A...karte ab. Versuch das nicht zu persönlich zu nehmen. Das geht nicht wirklich gegen dich, wenn du es nicht gewesen wärst, wäre es ein anderer. Und die Verantwortung hatte deine Kollegin nicht du. Sie muss doch wissen wie das System funktioniert und hätte das als "Rangältere" auch abklären müssen. Ist ja jetzt auch egal.

Du hast geschrieben, das du eigentlich in eine andere Richtung möchtest. Welche denn wenn ich fragen darf??

Liebe Grüße

Ich würde das ganze in diesem Fall nun auch nicht nochmal aufrollen, aber lass es dir eine Lehre sein. Lass dir nix gefallen und kläre solche Sachen immer gleich auf, unter Zeugen, notfalls mit allen Beteiligten, und wenn du selber dafür ein Meeting anberaumen musst! Und verschaff dir ruhig auch mal das Wort in einer der Sitzungen, anders bekommst du keinen Respekt! Nur nicht unterbuttern lassen! Es ist überhaupt nicht einzusehen, wieso eine Praktikantin immer die A...karte ziehen soll, oder steht das in irgendeiner Job-Beschreibung? Bleib ruhig und sachlich bei deinen Einwänden, aber lass dir von niemandem an den Karren fahren, das schleicht sich ansonsten nur ein und niemand nimmt dich ernst. Diese Machtspielchen gehen mir selbst auch gehörig auf den Geist, aber anscheinend geht es heutzutage nicht ohne. Da hilft wirklich nur Mund aufmachen und nicht einfach klein beigeben! Ich weiss, ist nicht einfach, kenne selber einige geborene "Mundtotmacher", die am Ende trotzdem immer noch Recht behalten wollen und teils auch Recht behalten werden dank Hierarchie, aber glaub mir, es funktioniert trotzdem und hinterher wirst du stolz auf dich sein! Und ansonsten: Sei einfach weiterhin freundlich zu allen, lächle, biete deine Hilfe an, frage nach, sei aktiv, zeige Interesse - das ist die halbe Miete! Wünsche dir gutes Durchhaltevermögen!