Finja

Hallo Noneid,
der Job und dieser Mensch tuen Dir eindeutig nicht gut, würde ich sagen!
Das hast Du ja schon selbst festgestellt.
Ist der Job es denn wert, Dich jeden Tag so ärgern zu lassen?
Ist Dir Dein Leben denn nicht viel wichtiger???
So einen Verdienst kannst Du auch woanders haben, mit mehr Spaß vielleicht und Freude am Leben!

Besinn Dich auf Deine Stärken!
Schau Dich um und bewirb Dich gezielt!
Lass es bei Deiner Firma einfach drauf ankommen, dass sie Dich kündigen.
So bleibt Dir noch im Fall der Fälle die staatliche Unterstützung.

Auf die Beurteilung brauchst Du keinen Wert zu legen.
Einerseits hast Du einen gesetzlichen Anspruch auf ein positives Arbeitszeugnis und kannst es selbst einfordern. Und andererseits kannst Du beim nächsten Vorstellungsgespräch diese Arbeitsstelle angeben und ein evtl. fehlendes Zeugnis mit Folgendem begründen: "Ist noch in Bearbeitung." oder "Wir haben einfach nicht zueinander gepasst.". Arbeitgeber tauschen sich auch untereinander aus, weshalb Du keine weiteren Notlügen einbauen solltest. Gib Dich selbstbewusst und biete eine Probearbeit an, um Dich zu beweisen.

Wichtig dabei:
Rede auf keinen Fall über das Mobbing und auch NICHT negativ über den Ex-Chef!!!
Egal wie sehr es auch stimmen mag, es hört sich immer nach Folgendem an:
> Probleme, die mind. zwei Seiten betreffen
> Er könnte vermuten, es läge nur an Dir, da er dann lediglich Deine Sichtweise kennt und objektiv urteilen muss
> Der neue AG ist kein Seelentröster - er muss kein Verständnis haben
> Du scheinst nicht frei für einen neuen Job, da Du noch viel zu sehr emotional gebunden scheinst
> Du kannst Dich nicht durchsetzen, bietest genügend Angriffsflächen... etc. pp

Hört sich ungerecht an, ist aber tatsächlich so.
Sei also professionell!
Das schaffst Du schon, wenn Du Dir selbst wichtig genug bist!

LG, Finja

philipa

...das ist wirklich schlimm...sicher....du hast recht...lieber eine abmahnung als psychoterror....!!!!!

......nur für was sollen die chefs dann eine abmahnung geben? die wissen doch selbst nicht mal das sie gerade ihre schlechte laune an uns aus lassen...

ich glaube nicht daran das es nette chefs gibt....nett müssen sie ja nicht mal unbedingt sein...aber normal...

versuche dich woanders zu bewerben,wie meine vorrednerin schon sagte...schau,ich bin jetzt auch zuhause...ich hab es nicht mehr ausgehalten...

noneid

Hallo ihr Lieben,
ertsmal herzlichen Dank für die Rezensionen.

"GLASHAUER" - ich war mehr als verzweifelt, traurig und weinte fürchterlich, trotzdem ist mir dieser blöde Äußerung spontan über die Lippen gelaufen.
(Traurig ist gar kein Ausdruck, denn bei uns sind die Emotionen intensiver, wenn Familienmitglied Abschied nimmt)
Vermutlich wurde dieser Superboss, in seinem Laufbahn von anderen zu oft belogen und dachte, dass ich mir, den Tod meiner Mutter ausgedacht habe.

Im Übrigen, liebe Finja, ich bin am 16. März 2010 fristlos - mündlich - richtig gelesen FRISTLOS UND MÜNDLICH gefeuert und am 25. März 2010 hatte dieser Unmensch endlich Zeit gefunden dieses MÜNDLICHE in Schriftliche umzuwandeln.
(zuvor suchte ich schon nach einer neuen Stelle, ohne Erfolg)

Ich kann Euch allen versichern, ich fühle mich jetzt, nach der Kündigung wie Einer, der im Gefängnis unschuldig saß und nach 4 Jahren endlich entlassen wurde.
Egal was mir Zukunft bringt, ICH BIN FREI! Ich kann langsam wieder normal atmen, sogar schlafen ohne Alpträume. Meine grausame Allergie, die vermutlich psychisch bedingt mich quälte, verabschiedet sich langsam von mir.

Mein langjähriger Bekannte und guter Freund sagte vor einpaar Tagen, dass er sich sehr freue, wieder mit mir normal reden zu können.

Ich freue mich auf Gerichtsverhandlung gegen ihn am 11. Mai!

Finja

Hallo Noneid,
schön zu hören, dass es Dir wieder gut geht.
Deine Gefühle von Befreitheit kann ich wirklich sehr gut nachvollziehen!
Viel Erfolg bei Deiner Gerichtsverhandlung.
LG, Finja

philipa

siehst du..so ging es mir auch..gekündigt werden vom chef und man fühlt sich frei...man selbst hat irgendwie nicht den mut zu kündigen...aber so wurde dir ja die entscheidung abgenommen;-)
ich hoffe dein chef darf noch ordentlich für dich zahlen...jetzt bist du an der reihe :-)
viel glück

Nightinguy

Dass zum Mobbing immer zwei gehoeren, ist so, als wuerde man sagen, dass zu einer Vergewaltigung immer zwei gehoeren. Es gibt sicher Leute, die etwas an sich haben, was Leute mit einer Mobber-Persoenlichkeit fuer unwiderstehlich halten. Das ist aber nicht die Schuld des Opfers.

glasheuler

ebenfalls am Rande: Dass den gemobbten eine Schuld trifft war hier niemals das Thema. Fakt ist dass der gemobbte dem Mobber eine Angriffsfläche bietet die ein anderer wohl nicht so leicht bereithält. Aus
diesem Gesichtspunkt her ergänzen sich beide Beteiligte.

Nightinguy

Eine "Angriffsflaeche" bieten Vergewaltigungsopfer aber auch, wenn diese zum Zeitpunkt der Tat zum Beispiel einen Minirock trugen. Analog wuerden sich hier Opfer und Taeter ebenfalls "ergaenzen".