Thema: Mut

an Gabiannarele

"Und warum betonst Du nun schon im 2. Fred Dein so selbstloses Engagement? Was willst Du? Beifall? Wenn ich das richtig verstanden habe, hoffst Du, dass man Dir nacheifert, also dass Du als gutes Vorbild Anerkennung bekommst."

Mir geht es hier nicht um die Verteidigung von besonders 3* (ich habe ziemlich sicher kein Helfersyndrom), sondern darum, dass es mich aufregt, wenn ein Mensch einem anderen leichtfertig etwas unterstellt. Und das was du hier schreibst, erscheint mir einfach eine Unterstellung zu sein. Wenn du deine Sätze beginnen würdest mit: "Ich könnte mir vorstellen" oder "Ich habe das Gefühl", dann sähe die Sache schon ganz anders aus. Tust du aber nicht. So wie du schreibst, kriege ich das Gefühl nicht los, dass du, dieses Thema betreffend, ziemlich stark von deiner Meinung überzeugt bist und nicht gern Widerspruch erntest...


Gruß
Jan

Hallo Jan,
bei mir kommen bei Gabys Worten Denkanstösse an, keine Unterstellungen. Sie sagt nur, was sie persönlich über die Schilderungen von besonders denkt, das kommt für mich klar rüber.

Bei Deinen Worten habe ich allerdings den Eindruck, dass Du sehr überzogen reagierst.

Schau doch mal, wo der Kern Deines "Ungut-Gefühls" ist. Vielleicht ist da was Eigenes, dem Du auf die Spur kommen kannst.

LG
Lib

hallo Jan,

nur mal auf Dein zitiertes Beispiel bezogen: Die ersten 3 Sätze enden mit Fragezeichen, und der vierte beginnt mit: "ich könnte mir vorstellen".

So, und wenn man bedenkt, dass es sich hier nichtmal um einen Problemfred handelt, sondern wir alle nach unserer persönlichen Meinung gefragt wurden, dann hätte ich das gar nicht auf diese Weise relativieren brauchen.

Nicht jeder Fred ist ein Problemfred und nicht alles, was unter Psychologie läuft, ist ein Problem und labil. Nur mal so ganz nebenbei.

@besonders3x: sry fürs OT. Ich sag da jetzt nix mehr zu.

Vielleicht hätte ich dazu erwähnen müssen, daß ich nun nicht mehr in dieser Abteilung tätig bin und von meinem Vorgesetzten dort nicht mehr geduldet bin, obwohl es für diese Abteilung eine positive Veränderung gibt, jedoch ohne mich

geht jetzt vll auch etwas weg von Deiner eigentlichen Fragestellung. Aber mich interessiert dazu, ob und wo Du da die Zusammenhänge siehst. Also Du setzt Dich ein für einen besseren Arbeitsablauf (was ja die Folge von der Beseitigung von Mobbingstrukturen sein müsste), und wirst selbst darauf hin aber als Folge Deines Engagements entfernt. Wie geht das zusammen?

Insofern ist es auch klar, dass dies als mutig eingestuft wird, da Du ja praktisch etwas durch Dein Engagement verloren und riskiert hast.Kann aber auch für "Dummheit" gehalten werden, von wegen, da setzt eine sinnlos ihre Existenz auf spiel (drum hab ich das anfangs geschrieben, dass beides manchmal nah beieinander liegt) Sinnlos deshalb, weil ich den Eindruck hätte, wenn man die mit den guten Ideen und Tatkraft entfernt, sich an den Strukturen selber nicht groß was geändert haben kann. d.h. es kann jederzeit wieder passieren mit dem Mobbing. Vll ist auch nur Ruhe, weil Du Dich als "Feindbild" zur Verfügung gestellt hast, wo sich alles entladen konnte?

Bist Du denn jetzt ganz froh, wie sich das für Dich so entwickelt hat? Also war es ohnehin so schlimm, dass Du für Dich auch nur gewinnen konntest und es deshalb eben doch nicht mutig war?

@Gaby

Ich hätte mich gefreut, wenn du nur den ersten Satz geschrieben hättest. Warum gestehst du mir nicht einfach zu, dass ich an der Stelle mich nicht geirrt habe. Ich hatte ja schon zugegeben, dass ich wahrscheinlich überreagiert habe. Da musst du doch nicht noch nachtreten...

Gruß
Jan