Thema: Nicht komplett gemobbt, nur ein bischen

damals habe ich mich schon geärgert, allerdings musste ich am darauffolgenden Tag ein wenig grinsen.

Gut, ich habe im Stall gearbeitet um 6.00 Uhr wurde gefüttert, von 6.30 -7.00 Uhr war Frühsück. Mein Schef, sagte mir: um 10.00 kommt Heu ( zum Abladen auf den Heustock ), sieh zu das du bis dahin gemistet hast ( gute 30 Pferdeboxen ) damit du nach dem Abladen einstreuen kannst. Ich lege mich noch mal auf das Sofa, um mich auszuruhen, für das Heu abladen.

Normalerweise arbeiteten wir zusammen, was soll man dazu noch sagen.

Auch dieser Tag ging vorrüber.

Grüßle der Boomer

Hallo!

Ähm...Was hat das mit Mobbing zu tun?

Hallo Boomer,

na ja: er ist der Chef - da muss er Dir nicht bei allem helfen ...
Hast Du jetzt gemistet oder Dich gleich auf die faule Haut gelegt?

...um mich auszuruhen, für das Heu abladen...

Pennen während der Arbeit????

Nix Mobbing - noch nicht einmal hypothetisch!!
Versteh weder den Sinn noch den Zweck Deines Threads ...


lg

btw: "Boomer" ... war das nicht mal ein sprechender Hund aus irgendeiner Kinderserie?

Hallo Darkstar,

nein, nein *grins*, einer muss ja was tun. Allerdings mit der Schefsache hast Du natürlich schon recht. Denn er musste ja nach dem Heu abladen noch fit genug sein um den Kontakt mit dem Lieferanten zu pflegen. Jobsharing, eben.

Sprechen konnte der nicht, er hatte einen Sprecher (Erzähler) meine ich.

Gruß der Boomer

Hallo Boomer,

danke für die "Auffrischung"
Nur: ich weiß jetzt immer noch nicht, was dies denn mit Mobbing zu tun haben könnte


lg

Nun, selbstverständlich hat ein Vorgesetzter mehr Spielraum. Und ich sagte ja bereits, das ich es einfach erledigt habe. Lediglich wird der Vorgesetzte auch dafür bezahlt, die ausgemachte Arbeit zu erledigen, solange kein wichtiger Grund dagegenspricht. Fällst Du, als Arbeiter ganz Spontan in solch eine Situation - könnte Dir im ersten Moment schon durch den Kopf gehen, so ein gaanz klein wenig gemobbt fühle ich mich gerade schon.

Nur, du packst an und machst deine Arbeit und du beschwerst dich nicht darüber und Deine Kunden sehen, ja - erschwerte Situation, aber keine Fahnenflucht.

Jemand anderst würde sagen, eigentlich bräuchte er gar nie im Stall zur Arbeit erscheinen, jemand anderer wiederum weiß das er damit, zurecht ganz überfordert wäre. Da ist mit Sicherheit ein fließender Übergang.

Gut wenn man sagt, solange jemand mit einer Situation am Arbeitsplatz nicht klar kommt, aus körperlichen Gründen - dann ist er eben fehl am Platz. Gut möglich, nur wurde dieser eingestellt und auch nach der Probezeit behalten.

Gruß der Boomer

Hallo Boomer,

Und ich sagte ja bereits, das ich es einfach erledigt habe.

Weil es eben Dein Job ist, dies zu tun - dafür wirst Du ja auch schließlich bezahlt.

Lediglich wird der Vorgesetzte auch dafür bezahlt, die ausgemachte Arbeit zu erledigen, solange kein wichtiger Grund dagegenspricht

Seine Arbeit zu erledigen, nicht Deine. Und zu seinem Job gehört es eben auch, zu delegieren - was er gemacht hat.

Fällst Du, als Arbeiter ganz Spontan in solch eine Situation - könnte Dir im ersten Moment schon durch den Kopf gehen, so ein gaanz klein wenig gemobbt fühle ich mich gerade schon

Wenn das Erteilen von Arbeitsanweisungen schon Mobbing ist ... Nun ja: dann wird wohl jeder im Arbeitsleben immer gemobbt.
Arbeit = Mobbing ???????

Nur, du packst an und machst deine Arbeit...

Was denn sonst?

Jemand anderst würde sagen, eigentlich bräuchte er gar nie im Stall zur Arbeit erscheinen ...

Kann er ja machen - und mit der Konsequenz leben, dass der Arbeitgeber dann auch keinen Grund hat, ihn für irgendwas zu bezahlen ...

... jemand anderer wiederum weiß das er damit, zurecht ganz überfordert wäre.

Nun gut: dann hat er den falschen Job gewählt. Kündigen und nen neuen suchen, der dem eigenen "Können" eher entspricht.

Wie gesagt: immer noch nix von Mobbing zu erkennen ...

Hallo Darkstar,

ich gehe davon aus, das Du nicht im Stall arbeitest oder dort gearbeitet hast.

Beim Vorstellungsgespräch hieß es und das heißt es genau genommen immer.

"In der Erntezeit, wird selbstredent kein Urlaub genommen."

Sicherlich ist es auch meine Arbeit, aber was bitte heißt Deiner Auffassung nach, wir machen (bearbeiten) den Stall zusammen.

Delegieren, selbstverständlich. Nur gehört meiner Arbeiterauffassung nach das Sofa und ausruhen, nicht zur Arbeit. Und ich unterstelle, das dies der erste Arbeitsvertrag sein dürfte, in dem das unter den zu erledigenden Aufgaben steht, Sofa und ausruhen.

Wie gesagt, ich habe meine Arbeit erledigt und nicht gemault. Hier habe ich das zum Ersten mal erzählt, geschrieben.

Gruß der Boomer