Thema: Veränderung von Verhaltensweisen anderer

Guten Morgen,

ich versuche den Zusammenhang so gut es geht darzustellen - bei Unklarheiten könnt ihr gerne fragen.
Ich hatte gestern ein äußerst interessantes Gespräch mit meinem Mitbewohner.
Es geht um die Veränderung von Verhaltensweisen und die Folgen.
Die Anmaßung Verhaltensweisen anderer zu seinen eigenen Gunsten zu verändern passt irgendwie nicht in mein Menschenbild. Ich gehe davon aus, dass jeder Hinweis, jede Kritik und auch die explizite Verhaltensänderung negative Spuren im Unterbewusstsein hinterlassen.
Seine Hypothese ist, dass man das Verhältnis zwischen positiver Folgen und negativer Folgen betrachten muss und sobald ein positver Nutzen entstehen könnte, hat er kein Problem damit, durch ständiges Daraufhinweisen eine bestimmte Verhaltensweise zu ändern.
Daraufhin habe ich ihm gesagt, dass das Verhältnis zwischen Positiv und Negativ nicht einfach "so" zu bestimmen ist. Es gibt x Variablen, die vor dem Negativen hängen (Vergangenheit, Erfahrungen, momentanes Befinden usw. (kann man noch wunderbar ausdeklinieren) und es gibt auch y Variablen die vor dem Positiven hängen.
Solange es keine Tests zum Messen dieser Variablen gibt, seh ich es als grob fahrlässig an, Verhaltensweisen zu ändern - er nicht, weil es (meistens für ihn) ein positives Nutzen darstellt, wenn er Verhaltensweisen kritisiert.

Nun zu den Fragen, die ich mit euch gerne diskutieren würde:
Ist es einem Menschen erlaubt, innerhalb von Freundschaften und Beziehungen bestimmte Verhaltensweisen zu ändern? Wenn ja - jede klitze kleine Verhaltensweise, mit der "man(n) nich konform ist? Wenn nein, dann brauche ich eure Hilfe, noch mehr Argumente, als die "Menschlichkeit", auf die ich mich beruhe, weil ich es einfach nicht akzeptiere, egal wie hoch der "Kosten-Nutzen" Faktor (meistens für den Ausführenden) ist, Verhaltensweisen innerhalb einer Freundschaft/Beziehung zu ändern.
Die zweite Frage wäre:
Ist es noch "zeitgemäß" sich innerhalb einer Freundschaft einer höheren Hierarchie anzunehmen?

Vielen Dank!

Ich freue mich auf eine Diskussion