Thema: Versetzen lassen

Hallo,

seit gut 14 Jahren bin ich im öffentl. Dienst tätig, davon war ich 8 Jahre ! in einer leitenden Position und hatte nur 20 Mitarbeiter zu leiten. Mit einer Zusammenlegung von verschiedenen Abteilungen wurde mir von der Geschäftsleitung die Leitende Position aberkannt und ich wurde nur Leiter eines kleinen Teames, das mich aber relativ schnell derart "mobbte" dass ich nach 3 Monaten freiwillig diese Position aufgab. Ein anderer kam an meine Stelle.

Ich wurde auf eine andere Position (schlechtere) gesetzt. Hin und wieder habe ich meinen Dienst auf meinem alten Posten zu machen und da fängt es schon an. Die lieben Kollegen / Kolleginnen beobachten genau jeden einzelnen Schritt den ich mache (in ihrer Abteilung), schreiben auf wann ich wielange auf der Toilette war, was ich mit wem telefoniere und ob ich pünktlich aus der Mittagspause komme oder nicht.
Vor kurzem fehlte ein Schlüssel, der eigentlich nie gebraucht wurde - er aber plötzlich fehlte - man schob es mir in die Schuhe und ich durfte in der Geschäftsleitung antanzen. Kurz darauf war der Schlüssel wieder da und ich hätte ihn in die Schublade gelegt, weil ich an dem Tisch dort saß.

Auch wurde mir mal vorgehalten ich hätte einen wichtigen Brief an eine falsche Adresse geschickt oder in der Mittagspause, in der ich das Haus verließ nicht ausgestempelt (konnte aber nachgewiesen werden, dass ich ausgestempelt habe!)...
so stehe ich nun auch unter dem "Auge" der GL...

Da ich zudem noch Familie habe mit einem Kleinkind, das in der Kindergarten geht, ist es oft kaum möglich mein Kind rechtzeitig von dort abzuholen, da immer Arbeit zusätzlich mir aufgebrummt wird. Die lieben Koll. sind dann schon längst weg.

Es ist zum kotzen! Habe inzwischen keine Lust mehr auf der Arbeit zu erscheinen, melde mich krank, Lustlos, Stimmungsschwankungen, depressionen...

Was am besten tun.

Hallo Chance2011,

ganz ehrlich ?
Weg aus der Abteilung, Amt, aus diesen Dunstkreis! Du bist dort als "Führungskraft" verbrannt und wirst dort keinen Fuß mehr an den Boden bekommen.

Ich verstehe eh nicht, dass du bei den beiden "Degradierungen" im selben Bereich gelassen wurdest.

eigentlich war es mein eigener Wille in der Firma zu bleiben, denn mit den anderen KollegInnen habe ich kaum Probleme. Es sind "nur" die mit denen ich früher lange Jahre zusammengarbeitet habe und deren Führungskraft ich war.

Mir wurde zwar nahegelegt an eine andere Dienststelle zu gehen, diese wäre 1. fast 50 km von meinem Wohnort entfernt, 2. wäre die Anfahrt mit den öffentlichen noch länger als jetzt und 3. wären dort die Arbeitsbedingungen noch schlechter als ich sie jetzt habe.

Hallo,

tja, da hat sich die Realität dann anders dargestellt.

Hallo,

mir geht es seit Jahren ähnlich wie Dir, ich meinen Platz im öffentlichen Dienst aufgegeben, weil ich das Gemobbe nicht mehr aushalten konnte. Aber auch bei der nächsten Arbeitsstelle fing das wieder an. Ich halte das dann aus, kriege aber nur befristete Verträge und nach einiger Zeit der Arbeitslosigkeit geht es dann wieder von vorne los.
Also, im öffentlichen Dienst würde ich heute nicht mehr kündigen! Ich würde nicht das Feld räumen für einen fiesen Mobber oder gar mehrere.
Ich würde zu einer Mobbingberatungsstelle gehen, zur Gewerkschaft, ein Mobbingtagebuch führen und Beweise sammeln.
Bei mir war es besonders schlimm, weil meine eigene Familie hinter mir her ist und behauptet, seit meiner frühesten Jugend, dass ich Kinderschänderin sei. Von Beruf bin ich Kinderkrankenschwester und Sozialpädagogin, das passt gut, um mir mein Leben zu versauen. Meine werten Kollegen benutzen dann diese Informationen meiner Familie, um mich massiv zu mobben.
Jetzt kriege ich einen Job, verliere ihn aber, wenn die Drecksarbeit erledigt ist, meist schon in der Probezeit, ohne Angabe von Gründen. Toll, was?
Also, wehr Dich mal, die machen dein Leben sonst kaputt!
lG Ibag
P.S. Entschuldige die lange Ausführung meiner eigenen Geschichte, aber war nötig, denke ich.

Hallo,

dann wehre dich also mal

hallo,

ich finde wirklich, dass man sich wehren muß, gegen solche würdelosen und üblen Machenschaften und lass Dir nicht einreden, dass es nicht funktioniert. Du kannst außerdem noch auf die neutralen bis netten Leute in Deiner Firma aufbauen, das ist doch schonmal was. Also es kann gar nicht an Dir liegen, wenn Du gemobbt wirst.
Diese gleiche Situation kannst du ja überall antreffen, Mobbing ist unheimlich weit verbreitet! Kündigen bringt einfach nix.
Ich wünsche Dir jedenfalls viel Erfolg, gibt nicht auf!
Ibag

P.S. Patrick, was ist los? So negativ Mobbingopfern gegenüber eingestellt? Kriegen kein Bein mehr an den Boden und so? Woher hast Du denn diese Erkenntnisse? Bist Du schonmal gemobbt worden?

Hallo Ibag,

das was Chance hier schildert ist aus meiner Sicht kein Mobbing.

Das hat was, sicher unschön für die Betroffenen, mit der Stellung, Interaktion und Versagen von Führungskräften und den sozialen Umgang nach der Degradierung zu tun.

Chance schreibt selber, das ihr Arbeitgeber sich dieser Situation bewußt war und ihr einen anderen Arbeitsplatz angeboten hat. Ihre Einschätzung der Lage war da leider falsch!

Ich bin der Meinung, das FüKr sich diesen soziologischen Spielregel bewußt sein müßten und wenn sie dies und den Arbeitgeber ignorieren - dann kann sowas passieren.

Und wenn 50 km Weg zuviel sind, dann muss man das halt ertragen. Wie ihre Rolle als Führungskraft war, wieso ihre alten Untergebenen nun "alte Rechnungen" begleichen -> dies wird nicht erwähnt. Werden hier alte Mobbingrechnungen beglichen ? Wer weiss es schon.

Ich bleibe dabei -> weg aus dem Bereich ist für eine ehem. FüKr der einzige Weg.