Thema: Werde ich gemobbt, weil es mir gut geht und Erfolg habe?

Hallo liebe Forummitglieder,

ich hoffe ihr könnt mir einen Rat geben.

Seit 4 Jahren habe ich Probleme in der Firma und nun kommt es zur Entscheidenden Zeit. Irgendwas wird nun bald passieren.


Verlauf:


Ich wechselte in eine neue Firma und ein Arbeiter (Ü40) konnte mich auf Anhieb schon nicht leiden, obwohl er mich gar nicht kannte. Sofort wurde ich gefragt, warum ich war damals 22Jahre alt) einen Mercedes fahre und was dieser gekostet habe. Im Büro wird oft sehr laut gehustet und neben mir wird beim Vorbeilaufen auf einen Tisch geklopft der neben meinem Arbeitsplatz steht. Wenn ich ihn frage warum er so viel und so laut hustet, grinst und lacht diese Person nur, oder sagt „ich finde dies nicht laut und es war doch schon schlimmer“. Ein anderer Kollege von mir, mit dem ich gut auskomme war letzt, auch eine Weile im Büro - er war auch erstaunt über das laute Husten.

Als ich diese Person mal zur Rede stellte, warum es so laut sei und was er für ein Problem mit mir habe, meinte er: Es hat überhaupt kein Problem mit mir. ER habe Probleme zu Hause und in der Firma seien einige gegen ihn. Als ich sagt, er solle bei Problemen mit dem Chef reden, meinte er "zum Chef sage ich gar nichts mehr". Auch bat ich das es leiser sein sollte, da ich mich nicht konzentrieren kann.
Bin ich mit dieser Person alleine im Büro wird laut gehustet, donnernd die Tastatur bedient und mit den Füßen wird gegen den eigenen Schreibtisch geschlagen. Dann bleibt die Person, beim rausgehen kurz vor der Tür stehen und gafft mich an. Auch hatte diese Person mich schon ausgequetscht, ob ich eine Lohnerhöhung bekommen habe (dies war auch so). Ich ernte meist auch immer abwertede Blicke.
Als ich mit 23 Jahren meine Wohnung kaufte wurde ich wieder krum angeschaut und gefragt, was sie gekostet hat. Zwei Jahre später kaufte ich mir wieder einen jungen gebrauchten Mercedes und wurde wieder krum angeschaut und ausgefragt was der gekostet hat. Auch wurde zu mir gesagt, ob bei mir der „Wohlstand ausgebrochen“ sei.
Nebenbei: Ich bin relativ gut in meiner Arbeit und bekomme Lob vom Chef. Ich bin auf dem Boden geblieben und suche immer Konflikte und Probleme durch reden zu lösen.

Komme ich morgens etwas später, hören 2 Kollegen auf zu reden und gehen ihrer Arbeit nach. Ein Kollege ist neu und versteht sich mit dem "Mobber" recht gut. Dieser neue Kollege änderte sein verhalten mir gegenüber aber auch, so vor ca. 2 Monaten. Abwertende Gesten, lautes Husten, schmatzen ohne etwas im Mund zu haben und Klopfen auf dem Tisch mit der Maus. Auch fragt mich diese Person nichts mehr, wenn er etwas nicht versteht. Ich finde da ist was im Busch. Dieser neue Kollege meinte auch, man solle kündigen, wenn der Beruf kein Spaß mehr macht und dass einige Firmen, solche Leute suchen, die die gleiche Weiterbildung absolvieren, die ich gerade mache. HALLO...

Mittlerweile kommt die Stunde Null, irgend was mir bald passieren. Gespräche beim Chef hatte ich schon einige. Der Chef meinte des ist kein Mobbing, der Mobber ist einfach so...ein unzufriedener Mensch/Arbeiter. Doch ich Glaube es ist Mobbing. Ich werde nun noch einmal zum Chef gehen und dies erzählen, falls dies nichts bringt, möchte ich ein Termin beim Vorstand (den ich kenne ihn gut).

Ich möchte diese Leute nicht mehr sehen, geschweige denn mit ihnen weiterarbeiten. Ich liege oft wach, kann nicht schalfen, fürchte den nächsten Tag und mein Herz ist auch nicht mehr das leiseste.


Doch nun die Gretchenfrage. Ist das Mobbing? Ich bin doch nicht verrückt.



Wünsche euch einen schönen Abend.

Guten Morgen,

und danke für die ersten Antworten.

- Kündigen möchte ich eigentlich nicht, da ich erfolgreich bin und alle Kollegen kenne und auch viele Freunde habe.

- Den Neuen Kollegen habe ich noch nicht gefragt, warum sich sein Verhalten mir gegenüber schlagartig geändert hat. Doch unser Chef meinte mal, dass der "Mobber" auch schon Kollegen gegeneinander aufgebracht hat... wie auch immer. Vermute fast,dass dies dort nun auch passiert ist. Denn warum, hustet, schmatz und klopft der Neue nun plötzlich auch.
Nebenbei: ich bin ich die Nr.1 und der Neue die Nr.2 in der Abteilung. Ist das Neid auf meine Position? Am Anfang war er relativ ruhig und hat mich auch noch bei Sachen/Problemen gefragt...Jetzt fragt er mich gar nichts mehr, schaut mit abwertend an, gähnt sogar mit aufgerissenem Mund, wenn wir berufliche Gespräche haben. HALLO...

Mittlerweile, platzt mir morgens fast der Kragen, wenn die Husterei wieder los geht. Jede Minute und dann noch die Klopferei, neben meinem Arbeitsplatz... Ich gehe nicht mehr gerne in die Arbeit. Leiste nur noch Dienst nach Vorschrift. Bei jedem Huster werde ich total wütend, doch halte es zurück. Wenn ich ihn frage, obs etwas leiser geht, lacht er nur...oder sagt: "Das finde ich nicht". Ich versuche immer ihn mit Respekt zu behandeln. Er konnte mich von Anfang an nicht leiden und somit sind meine Sympathien, zu ihm, auch nicht mehr groß.
Ich versuche immer mit ihm morgens immer Small Talk zu machen, damit etwas leiser ist. Doch dabei fühle ich mich nicht wohl. Meine Konzentration, Leistung lässt nach, doch des sagte ich auch schon dem Chef.

Ich hatte schon öfters Gespräche mit ihm, doch er "findet mich net und hat absolut kein Problem mit mir", sagte er. Also die Gespräche direkt mit ihm sind Hoffnungslos.
Wenn ich in der Küche stehe und mir nen Kaffee mache und er kommt um auch einen zu holen, bremst er ab, läuft den Gang weiter oder dreht sich wieder rum. Dies ist aber nur ein paar mal passiert, doch dies ist doch auch ein gewisses Zeichen.

Der Neider ist beim Chef auch nicht sehr angesehen, hat auch schon eine Abmahnung wegen "Vertrauensbruch" bekommen. Einige Kollegen beschweren sich bei mir auch hin und wieder über ihn,weil er da grad nichts im Griff hat und total hektisch ist.

Doch dieses Problem muss gelöst werden. Mich k.... des regelrecht am mit ihm zusammenzuarbeiten, weil die oben genannten Dinge immer wieder vorkommen und ich dadurch mich nicht konzentrieren kann. Ich komme abends heim und bin total fertig...und dann kommt noch des schei. Grübeln hinzu. Des macht mich grad echt fertig.
Immerhin wird der Kollege Ende 2011 in ein anderes Büro verlegt, doch wie soll ich die nächsten 8 Monate durchhalten?
Wie kann man solch eine Person besänftigen?
Oh, Mann, des ist alles so verzwickt, dass ich gar keine Lust mehr habe, mich bei meinem Chef "auszuko..en" Doch es muss sein...

Grüße

hallo Zwiesel,

dann wechsle doch den Betrieb und wenn Du dann keine Probleme mit Deinen Kollegen mehr hast, ist ja alles gut und Deine Annahmen sind dadurch bestätigt.

Wenn Du jedoch wieder Probleme dieser Art hast, dann wäre es vll doch mal an der Zeit zu überlegen, ob Du nicht selbst was dazu beiträgst, dass Du mit deinen Kollegen nicht klar kommst.

Und warum regt Dich das alles jetzt nach 4 Jahren plötzlich so auf, dass 8 Monate zu einem unüberwindbaren Problem werden?

Hallo Zwiesel,

ich habe deinen Beitrag mit einem gewissen Schmunzeln gelesen.

Ganz ehrlich ?
Wer so die Nummer 1 und sein Ego raushängen läßt, der hat entweder tatsächlich was auf dem Kasten oder wird ein Blender sein.

Auf keine andere Probe wirst gerade gestellt .... und leider zeigst du deinen Kollegen mit deinen Reaktionen, dass du weder über der Sache stehst noch mit eine Gelassenheit der Routine mit dieser Situation umgehen kannst.

Eine Nummer 1 ist man nicht nur fachlich ...sondern auch mit Sozialkompetenz.
Ich denke das du erheblich an dir arbeiten mußt um in dieses sozialgefüge der Firma reinzuwachsen.

Überlege mal, warum dein Chef nicht nachhaltige Maßnahmen gegen den minderklassigen Störer umgesetzt hat .... sondern "seine Nr.1" leiden läßt ??

Zitat von Gabiannarele

Und warum regt Dich das alles jetzt nach 4 Jahren plötzlich so auf, dass 8 Monate zu einem unüberwindbaren Problem werden?

Weil ich die letzten 4 Jahre immer nur "runtergeschluckt" habe und nun ich am den Punkt angekommen bin, wo ich "Gesundheitliche Folgen" feststelle

Zitat von Der Kümmerer

Hallo Zwiesel,

ich habe deinen Beitrag mit einem gewissen Schmunzeln gelesen.

Ganz ehrlich ?
Wer so die Nummer 1 und sein Ego raushängen läßt, der hat entweder tatsächlich was auf dem Kasten oder wird ein Blender sein.

Auf keine andere Probe wirst gerade gestellt .... und leider zeigst du deinen Kollegen mit deinen Reaktionen, dass du weder über der Sache stehst noch mit eine Gelassenheit der Routine mit dieser Situation umgehen kannst.

Eine Nummer 1 ist man nicht nur fachlich ...sondern auch mit Sozialkompetenz.
Ich denke das du erheblich an dir arbeiten mußt um in dieses sozialgefüge der Firma reinzuwachsen.

Überlege mal, warum dein Chef nicht nachhaltige Maßnahmen gegen den minderklassigen Störer umgesetzt hat .... sondern "seine Nr.1" leiden läßt ??[/QUOTE]

Das ich die Nr.1 bin habe ich vor den Kollegen nie gesagt. Lass ich mein Ego raushängern, nur weil ich Wert auf Qualtiät leg und mir dies oder jehnes gönne??? Nein. Und: Ich behandle all meine Kollegen immer mit Respekt, zumal die meisten älter sind als ich und vor älteren immer meninen Respekt zeige.

Was soll ich tun, wenn ich immer wieder "angemacht" werde, irgendwann muss ich etwas dagegen tun. Ich habe doch schon öfters das Gespräch mit ihm direkt gesucht, doch er hört einfach nicht auf...

Ich versuche immer Probleme mündlich, mit den betreffenden Personen, zu regeln. Doch warum ändert sich an der Situation nichts??? Ist doch klar, dass ich dann zum Chef gehe und mich bei dem auskot..e. Ich bin noch in meiner Weiterbildung, wo ich die soziale Kompetenz erst erlernen werde...

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Überlege mal, warum dein Chef nicht nachhaltige Maßnahmen gegen den minderklassigen Störer umgesetzt hat .... sondern "seine Nr.1" leiden läßt ??
??[/QUOTE]
Des Frage ich mich auch, ich habe oft das Gespräch gesucht, damit dies aufhört, sei es mit dem "Störer" oder auch mit meinem Chef. Doch du kannst mir deine Meingung gerne sagen.

Grüße