Zwei Fragen

**Dreamingangel** · 13.09.2008, 09:55

Hallo,

ich leide leider auch unter Mobbing auf der Arbeit und für mich ist jetzt schon klar das ich da auf jeden Fall weg muss. Da es bei mir bis zur Körperverletzung geht (Schlüssel an Kopf, Lineal auf den PO usw.)

Ich kann da auch gar nicht mehr hin, wenn ich auf der Arbeit sitze bin ich die ganze Zeit am zittern und hab angst das wieder irgendwas passiert. Ich würde am liebsten zum Arzt gehen und mich krankschreiben lassen bis ich eine neue Arbeitsstelle habe, meint ihr das geht????

Was sag ich eigentlich im Vorstellungsgespräch, wenn ich gefragt werde warum ich dort weg möchte. Mein ihr das geht das ich sag das es interne differenz gab?

Oder würdet ihr denken das es besser ist wenn ich selber kündige und was würde ich dann im Vorstellungsgespräch sagen?

Ich will da nur echt auf gar keinen Fall mehr hin ich halte es nicht mehr aus!

Viele Grüße

**sigmund** · 13.09.2008, 11:00

Doch Du hällst das aus !
Du willst dort weg also hast Du schon mit allem dort abgeschlossen , kann es dort noch schlimmer für dich werden ?
Deine Frage : ...was soll ich bei der Kündigung sagen ... , lässt daraus schließen daß dei Chef nichts davon weis .
Also gehe ich davon aus daß nicht alle gegen dich sind sondern nur mal wieder das "Rudel" das sich auf den stürtzt der hingefallen ist !!!
Mein Tipp :
Am Montag gehst Du auf deine Arbeit und machst sie so wie es dein Chef von dir verlangt .
Dann ignorierst Du jede Provokation und wenn dich jemand Körperlich angreift ist das ein Kündigungsgrund !
Wenn dich jemand vebal verletzt , verletze ihn doppelt so stark zurück .
Am besten der "Leitwolf" das ist der von dem alles ausgeht die Andern laufen meistens nur mit aus Schadenfreude .
Schau daß Du satt und ausgeschlafen auf die Arbeit gehst .
Zeige bei allem was Du tust äusserlich Gelassenheit und keine Angriffsfläche wo man dich verletzen könnte und schafft es doch wieder einer dich zu Ärgern lass es dir nicht anmerken .
Zeige nach Aussen eine starke Persönlichkeit auch wenns nicht so ist , kann dir ja keiner in den Kopf schauen !!!
Es wird wohl von ein auf den andern Tag nicht vorbei sein aber es wird wohl immer besser werden .
Das hat auch was damit zu tun daß sich deine Nerven beruhigen und Du die Situation aus einem anderen Blickwinkel beurteilen kannst !

Du bist an einem Punkt wo Du dort gehen willst also ist jetzt vieles eh egal , hol mal zum "Rundumschlag" aus lasse dir aber bei deinem Chef nichts zu Schulden kommen .
Sollte es noch andere Betroffene geben tu dich mit ihnen zusammen : DER FEIND MEINES FEINDES IST MEIN FREUND !!!

Und merke : Die haben dich mit der Zeit mürbe gemacht , schau daß Du deine Nerven beruhigst dann geht vieles von ganz alleine !

Gruß S.

P.S.: Du bist Stark Du schaffst das !

**Natz** · 13.09.2008, 13:41

Ja, so geht es mir auch gerade.
Meine Chefin ist alkoholkrank und ist von einer bisher imernoch gute Chefin zur gelegentlichen verbalen Dreckschleuder mutiert. Da ich dort schon ewig arbeite, weiß sie genau, wo sie mich treffen kann und meistens kommen die Attacken auch aus heiterem Himmel, so alle paar Wochen, ich war schon mal drei Wochen krank, da mich die Situation dort belastet und auch privat was dazukam, sie weiß also genau, dass ich momentan nicht die Stabilste bin. Mich treffen diese Aussetzer dermaßen und bin dann auch tagelang deprimiert, grad weil man sich so gut kennt und würde mich wie Angel am liebsten auch krank schreiben lassen. Die übrigen Kollegen sind klasse aber ich bin nun mal der Chef am Tresen und bekomme somit das Meiste ab.
Habe mir dass mit der Krankschreibung auch schon überlegt aber wenn man arbeitslos ist, kreist man da auch nur um sich selbst.
Ich finde Sigmunds Rat wirklich gut, mir fehlt da nur meistens der innere Abstand, dass sowas dann auch an mir abprallt. Wie macht ihr dass?
Wollte mich jetzt nicht in den Thread einmischen aber es dreht sich ja bei uns beiden darum, dass man nicht weiß, wie man es noch schaffen soll, dort zu bleiben, bis sich auf dem Arbeitsmarkt mal was neues auftut.
LG,

Natz

**sigmund** · 13.09.2008, 15:23

Innerer Abstand :

Schliesse die Augen !

-Geh aus dir raus und schau dich von oben an !
-noch höher , jetzt siehst Du dein Haus !
-noch höher , jetzt siehst Du deine Stadt !
-noch höher , jetzt siehst Du das Land !
-noch höher , jetzt siehst Du die Erde !
-flieg weiter bis zum Mond und lass dich dort für einen Augenblick nieder !
-lasse den Anblick der Erde einen Moment auf dich einwirken in all ihrer Grösse und Farben , ein gigantischer Anblick nicht war ?

Und ? Wo bist Du ? Siehst Du dich noch ?
Mit Sicherheit nicht !
Jetzt wirst Du bemerken wie klein deine Probleme doch in Wirklichkeit sind !

Gruß S.

**Natz** · 13.09.2008, 16:28

Werde ich mal ausprobieren, Danke! Vll. kann D.angel damit auch was anfangen. Leider denkt man ja selbt immer, sein Problem sei RIESENGROSS!

**Dreamingangel** · 14.09.2008, 12:52

sorry aber der Rat von Sigmund hilft mir nicht weiter. Ich schätze mal das er wohl noch nie unter Mobbing gelitten hat und aus diesem Grund die Situation nicht einschätzen kann!!

Ich wollte auch nicht wissen was ich bei meinem Chef fragen soll, sondern was ich im Vorstellungsgespräch sag. Ausserdem ist mein Chef auch nicht auf meiner Seite da es darüber bereits mehrere Gespräch gab mit Ihm und den Kollegen und es wurde immer so hingedreht das ich ja selber schuld war. Klar werdet ihr jetzt sagen na dann hat sie mit Sicherheit auch schuld aber ich bin bereits die vierte die darunter leidet und jetzt geht.

Und ich möchte nicht wir meine Vorgängerin die es da gegen angegangen ist nachher in der Psychiatrie landen weil Sie so fertig gemacht worden ist.

Gast784 · 14.09.2008, 16:58

hallo Dreamingangel,

Du brauchst im Vorstellungsgespräch nix über Mobbing zu sagen. Lass Dir nen plausiblen Grund bezüglich Arbeit einfallen. Dass Dich dieses und jenes Aufgabengebiet besonder reizt oder die Firma Dich sehr anspricht, dass Du beruflich Dich eben weiterentwickeln willst oder so. Lieber nix über Differenzen.

Und dann lässt Du Dich am besten krankschreiben für den Rest Deiner Kündigungszeit. Denn wenn Du gemobbt wirst, kann es sein, dass man Dir am Schluß aus Ärger noch mehr unterschiebt, z.B. Griff in die Kasse oder so was. Und das ist schlecht zu entkräften. Krankschreibung dürfte kein Problem sein wenn Du gemobbt wirst und sagst, dass Du aber schon ne neue Arbeitsstelle hast und jetzt aber Gefahr läufst, dass man Dir noch mehr den Garaus machst.

Falls es schwierig ist, was neues zu finden, würd ich mich mal beim Arbeitsamt schlau machen, wie die das händeln, wenn Du wegen Mobbing kündigst. Ob die da vom Arzt was wollen oder so. Denn je nachdem sehen die dann evtl. von ner Sperre ab.

lg Gaby